Когато през 1889 г. Ото фон Бисмарк въвежда първата пенсия за работниците над 70 години, очакваната продължителност на живота в Прусия е била 45 години. До 1935 г., когато в САЩ е създадена системата за социално осигуряване, официалната пенсионна възраст е 65 години - с три повече от продължителността на живота на средностатистическия американец. Сега в някои европейски страни хората получават пенсия средно повече от четвърт век, пише в последния си брой "Икономист". А в САЩ официалната пенсионна възраст е 66 години, но средностатистическият американец спира да работи на 64 г. и се очаква да живее още около 16 години.

Финансовата и демографската картина обаче все повече притискат съществуващите нагласи за пенсиониране, показва прегледът на изданието. Средният публичен разход за пенсии в страните от Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) е около 7% от БВП. В някои от тях сумата може да се удвои до 2050 г., тъй като на всеки десет години продължителността на живота се увеличава с 2-3 години.

Към това се прибавя по-ниската раждаемост в съчетание с поколението на бейби бума след Втората световна война, което сега започва да се пенсионира. В страните от ОИСР на 4 работещи се пада 1 пенсионер, а прогнозите са към 2050 г. съотношението да стане 2 към 1. Изкушаващо е да се мисли, че липсата на достатъчно работещи хора в богатите страни ще бъде запълнена от имигранти от по-бедните държави.

Но след като остаряването на населението набере скорост, недостигът на работна ръка ще стане толкова голям, че имигрантските вълни трябва да се увеличат с няколко пъти, за да го преодолеят, пише "Икономист".Изводът е, че хората, компаниите и правителствата на богатите страни ще трябва да се адаптират и да отложат във времето реалното пенсиониране. В Япония вече много възрастни продължават работа, след като са навършили 60 или 70 години, а големи компании като "Хитачи" наемат отново пенсионерите, но при намалено работно време и по-ниско заплащане.

Търговски вериги като "Уол-Март" също започват да вземат на работа хора от третата възраст, защото клиентите ги смятат за по-дружелюбни и любезни. Голяма част от възрастните служители също са склонни да продължат да работят и след пенсионирането си. Правителствата също трябва да променят пенсионната си политика, за да отговорят на демографските промени, съветват от "Икономист". Според изданието една от най-радикалните мерки е увеличаването на пенсионната възраст до средната продължителност на живота.